سرپرستي و هدايت كليه واحدهاي تحت نظارت به منظور حسن انجام وظايف محوله.
نظارت بر گردشكار كليه فعاليتهاي اداري، ساختاري، رفاهي مالي و محاسباتي و ارائه گزارشهاي مستمر در زمينه فعاليتهاي جاري به مديركل استان.
سرپرستي و نظارت بر امر پيش بيني نيروي انساني مورد نياز اداره كل و نيازهاي آموزشي در قالب اعتبارات سالانه به منظور تنظيم برنامه جامع نيروي انساني.
نظارت برفعاليتهاي كميسيون تحول اداري اداره كل در راستاي تحقق برنامه تحول اداري و ارائه گزارش به مديركل استان و حوزه ستادي وزارتخانه.
نظارت بر امر تجزيه و تحليل سيستم ها و اصلاح روشها با هماهنگي حوزه ستادي در جهت ارتقا بهره وري، كارايي، رضايت ارباب رجوع ، كاهش هزينه ها.
نظارت بر امر استقرار نظام مديريت بهره وري به منظور استفاده بهينه از منابع انساني، مالي، اطلاعاتي...
نظارت بر نحوه ارائه خدمات پشتيباني از قبيل: انساني،مالي و ... به ساير قسمتها از طريق واحدهاي زيرمجموعه.
نظارت بر نحوه تدارك مواد مصرفي و قطعات يدكي ماشين آلات و ذخيره و مصرف آنها طبق مقررات مربوط.
نظارت برچگونگي واگذاري امور خدمات عمومي اداره كل به بخش خصوصي.
نظارت برانجام امور دبيرخانه اي اداره كل.
نظارت برنحوه پرداخت هزينه هاي جاري و عمراني طبق ضوابط و مقررات مالي مربوط.
نظارت برنحوه مصرف اعتبارات از لحاظ رعايت ضوابط و مقررات مالي مربوط.
كنترل نحوه نگهداري حساب ها و تنظيم دفاتر مالي واموالي اداره كل با تبادل نظر و همكاري واحدهاي ذيربط استان.
برقراري ارتباط و انجام هماهنگي هاي لازم با دستگاه هاي ذيربط استان به منظور رفع ابهامات، مشكلات و تنگناها در مورد وظايف و مسئوليت هاي محوله.
نظارت برحسن اجراي آيين نامه ها، دستورالعملها، قوانين و مقررات در واحدهاي زير مجموعه.
برقراري ارتباط و انجام هماهنگيهاي لازم با دستگاههاي ذيربط استان.
شركت دركميسيونها، كميته ها و شوراهاي مربوطه حسب قوانين و آيين نامه هاي موضوعه.